LKW Fahrer Jobs Deutschland

LKW-Fahrer (m/w/d) im Werkverkehr (Nahverkehr/Fernverkehr innerdeutsch)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
10.10.2025

Über die Stelle

Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht einen LKW-Fahrer (m/w/d) im Werkverkehr für den Standort Hannover. In dieser Vollzeitstelle, zunächst befristet auf ein Jahr, sind Sie verantwortlich für flexible Fahreinsätze im Nah- und Fernverkehr mit einem 15-Tonnen-Fahrzeug.

Aufgaben

  • Durchführung flexibler Fahreinsätze im Nahverkehr und gelegentliche Einzelfahrten bundesweit.
  • Führen eines 15-Tonnen-Fahrzeugs mit Tandemanhänger im Werkverkehr oder Fernverkehr.
  • Eigenverantwortliche Be- und Entladung der LKWs.
  • Sicherstellung der Ladungssicherung und Prüfung aller relevanten Frachtpapiere.
  • Durchführung täglicher Fahrzeuginspektionen und Meldung von Problemen oder Schäden an den Standortleiter.
  • Unterstützung im Umschlagslager bei Be- und Entladetätigkeiten und Umlagerung im HUB.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer*in oder im Bereich der Lagerlogistik.
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position.
  • Gültiger Führerschein CE mit Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schulungsmodule gem. BKrFQG.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von Mo-Fr.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbständiger Arbeitsweise sowie termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise.

Wir bieten

  • Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur.
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Übernahme von Reisekosten im Rahmen der Dienstreisen.
  • Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
  • Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Arbeiten in einem motivierten Team (6 Fahrer), das sich gegenseitig unterstützt.
  • Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung.
  • Angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur.
  • Fundierte Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsangebote.
  • Übernahme der Kosten für die Auffrischung der Module gem. Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz sowie Führerscheinverlängerung während der Arbeitszeit.