Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion - Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
1.10.2025
Über die Stelle
In der Position als Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion bei den Berliner Wasserbetrieben sind Sie für das Fahren und Bedienen von Spezialfahrzeugen zuständig, einschließlich TV-Fahrzeugen und Dichtheitsprüffahrzeugen.
Aufgaben
- Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezialtechnik der Inspektion, z. B. TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge
- Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen
- Sicherstellung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren
- Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik
- Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik
- Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik
- Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen
Qualifikationen
- Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Führerschein Klasse CE
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem)
- Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik
- Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht
- KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs
- Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, diverse Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job und Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
- 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing)
- Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Vergütung & Konditionen
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.